用好“第一資源” 習(xí)酒強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”

功以才成,業(yè)由才廣。始終抓住“人”這一核心要素，用好“第一資源”，習(xí)酒人才隊(duì)伍建設(shè)再添碩果。

近日，習(xí)酒股份公司組織參加中國食品工業(yè)協(xié)會第十屆白酒國家評委換屆考評。12人參加考評，12人獲聘第十屆白酒國家評委，這很“習(xí)酒”。

縱觀習(xí)酒的發(fā)展史，就是一代代匠人匠心鑄造的砥礪奮斗史。人才作為強(qiáng)企之基、競爭之本、活力之源，是推動習(xí)酒高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”。

以“匠心”育“匠才” 鍛造專業(yè)人才隊(duì)伍

中國食品工業(yè)協(xié)會發(fā)布關(guān)于聘任第十屆白酒評委的通知顯示，習(xí)酒股份公司孫優(yōu)蘭、錢春勤、劉成、袁貴剛、劉剛德、陳歡、袁小慶、趙瑩8人被新聘為第十屆白酒國家評委，胡建鋒、路虎、陸小剛、楊佳佳4人被續(xù)聘為第十屆白酒國家評委。至此，習(xí)酒擁有國家級評酒委員21人。

從參加考評的411名考生中脫穎而出，習(xí)酒股份公司8名新獲聘的第十屆白酒國家評委，考評成績均進(jìn)入前100名。據(jù)統(tǒng)計，習(xí)酒股份公司是此次換屆新考評委最多的企業(yè)，也是被新聘任為第十屆白酒國家評委最多的企業(yè)。

12人獲聘第十屆白酒國家評委，彰顯了習(xí)酒多年來對品質(zhì)的堅守和以人才為根本的硬核實(shí)力。一直以來，習(xí)酒高度重視白酒生產(chǎn)釀造領(lǐng)域技術(shù)能力的提升和技術(shù)人才的儲備，充實(shí)人才隊(duì)伍。

目前，習(xí)酒擁有國家級評酒委員、貴州省評酒委員及各類專業(yè)技術(shù)人才2000余人，如此雄厚的人才實(shí)力背后是習(xí)酒對專業(yè)技術(shù)人才的不斷培育。

以“匠心”育“匠才”，習(xí)酒持續(xù)打通專業(yè)人才發(fā)展“雙通道”。近年來，習(xí)酒啟動“企業(yè)大學(xué)”建設(shè)項(xiàng)目，構(gòu)建講師團(tuán)隊(duì)，開發(fā)習(xí)酒課程體系，范圍涵蓋生產(chǎn)、技術(shù)、管理等六大職系28個序列，推動人才培養(yǎng)機(jī)制更加科學(xué)完善;利用企業(yè)大學(xué)、大師工作室和創(chuàng)新工作室等平臺，持續(xù)深入開展“傳幫帶、師帶徒、老帶新”等活動，帶出一批功底好、技術(shù)好的能手;充分發(fā)揮老領(lǐng)導(dǎo)、老員工、老師傅的作用，讓他們傳授經(jīng)驗(yàn)、教授方法;引導(dǎo)一線員工向書本學(xué)、向同事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，不斷開闊眼界、增長才干。

業(yè)內(nèi)分析人士指出，縱觀整個行業(yè)，習(xí)酒的人才隊(duì)伍在同規(guī)模酒企中傲然立于前列。習(xí)酒擁有中國酒業(yè)科技領(lǐng)軍人才、中國白酒工藝大師、黔酒大師、貴州釀酒大師、國家級評酒委員、貴州省評酒委員、正高級工程師、高級工程師100余名，各類專業(yè)技術(shù)技能人才2000余名，為習(xí)酒高質(zhì)量發(fā)展，成為中國第二大醬酒品牌立下了汗馬功勞。

持續(xù)打造高品質(zhì)醬酒 護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

從“三人起家”發(fā)展到今天成為全國知名品牌，歷經(jīng)70年風(fēng)雨，習(xí)酒匠人始終堅持精益求精、品質(zhì)為先的匠心，才能從小到大，并實(shí)現(xiàn)由弱到強(qiáng)。

作為習(xí)酒股份公司首席釀造師，李中泰說：“我的一生只干一件事，那就是釀好每一滴酒。”為提升習(xí)酒產(chǎn)品產(chǎn)量與品質(zhì)，他積極研究，參與的科研項(xiàng)目多次獲獎，并且這些技術(shù)成果在習(xí)酒中得到不斷的推廣與應(yīng)用。

高品質(zhì)的醬酒，離不開歷史的積淀與技藝的傳承。腳踏實(shí)地、執(zhí)著專注、精益求精、追求卓越的習(xí)酒工匠們，守正創(chuàng)新，將釀酒技藝在傳承中不斷發(fā)展。2019年至2021年,習(xí)酒分別榮獲“貴州省省長質(zhì)量獎”“全國質(zhì)量獎”“亞洲質(zhì)量卓越獎”,成為行業(yè)內(nèi)一家連續(xù)三年問鼎省級、國際類質(zhì)量管理榮譽(yù)的企業(yè)，品牌價值位列中國白酒前八。

栽下梧桐樹，引來金鳳凰。習(xí)酒尊重知識，尊重人才，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時，竭心盡力為人才提供自我價值實(shí)現(xiàn)的條件與平臺。“只要你們能想，習(xí)酒就能干。只要你們提出思路，習(xí)酒不怕失敗，會和你們一塊兒干。”習(xí)酒集團(tuán)黨委書記、董事長張德芹在習(xí)酒集團(tuán)科技創(chuàng)新大會上求賢若渴。

隨著行業(yè)發(fā)展進(jìn)入新階段，人才是習(xí)酒謀求發(fā)展的關(guān)鍵因素。引進(jìn)“達(dá)人”、用好“匠人”、培養(yǎng)“傳人”，這是習(xí)酒集聚人才、團(tuán)結(jié)人才、造就人才、壯大人才的方法論，也是新時期習(xí)酒強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。

未來，習(xí)酒將繼續(xù)秉承“相才、育才、護(hù)才、用才”的人才理念，在人才培養(yǎng)上持續(xù)發(fā)力，不斷為實(shí)現(xiàn)“百年習(xí)酒，世界一流”的企業(yè)愿景奠定堅實(shí)的人才基礎(chǔ)，推動習(xí)酒實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)發(fā)展。