7月22日晚間,四川水井坊股份有限公司(以下簡稱“水井坊”)發(fā)布2019年半年度業(yè)績報告。報告顯示,2019年上半年,水井坊實現(xiàn)營收16.90億元,同比增長26.47%;實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤3.40億元,同比增長26.97%。
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公告中還透露,2019年上半年,水井坊以消費者為目標(biāo),深入貫徹終端為本的銷售理念,努力踐行差異化的品牌發(fā)展策略。同時,持續(xù)聚焦渠道通路,有效布局高凈值人士銷售網(wǎng)絡(luò),推動門店動銷,促進(jìn)核心市場加速成長;持續(xù)聚焦品牌內(nèi)涵,借力數(shù)字化手段,通過創(chuàng)新推動品牌高端化形成規(guī)模增長。
營收和凈利潤雙增長的良好態(tài)勢之下,隨著新任總經(jīng)理危永標(biāo)的走馬上任,或?qū)樗坏陌l(fā)展提供新動能,與此同時,水井坊接下來將有怎樣的新動作,讓人充滿期待。
1、上半年營收逼近17億
持續(xù)推進(jìn)高端戰(zhàn)略
2019年上半年,水井坊接連推出數(shù)款新品,并圍繞新品展開一系列相關(guān)活動,大大提升品牌的曝光度,成為業(yè)內(nèi)關(guān)注的焦點。
1月初,晶豬裝和金獅裝高調(diào)上市,價格均超千元,其中晶豬裝是水井坊打造的首支生肖酒,定價更是達(dá)到兩千元以上,攻占春節(jié)檔禮品用酒市場的意圖非常明顯。兩個月后,水井坊一口氣發(fā)布三款新品,即井臺絲路版、井臺珍藏和臻釀八號·禧慶版,集中加碼300-700元次高端價格帶。
西南證券最新研報認(rèn)為,水井坊在春糖推出新品后,第二季度經(jīng)銷商打款積極,水井坊側(cè)重于新品的推廣和動銷,核心區(qū)域市場依然呈現(xiàn)快速增長。依據(jù)草根調(diào)研,江蘇、湖南、浙江增速30%左右,河南、四川等區(qū)域依然兩位數(shù)增長,京津冀呈現(xiàn)出高速增長。
由此不難看出,品牌打造方面,水井坊堅守高端戰(zhàn)略的同時,不斷加碼次高端市場,從調(diào)研數(shù)據(jù)來看,對業(yè)績拉動成效初顯。有業(yè)內(nèi)人士分析預(yù)測,水井坊新品針對宴席、禮品等細(xì)分市場,隨著下半年中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日的到來,終端動銷或?qū)⒏用黠@。
之所以能取得如此成績,與水井坊在品牌營銷上采取的動作密不可分。今年上半年,“傳承絲路精神 敬啟未來——成都絲路文化交流會”的舉辦,以及成都熊貓亞洲美食節(jié)“天府晚宴”,水井坊均攜井臺絲路版亮相,讓品牌特色和活動主題相互融合,直達(dá)目標(biāo)受眾。而井臺珍藏則通過父親節(jié)營銷,聯(lián)手德云社少班主郭麒麟,將禮品用酒的理念植入消費者的心智中。
有業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為,以不同的產(chǎn)品為切入口,水井坊旨在搶占細(xì)分市場,滿足消費者個性化需求,通過開展不同場景和渠道的營銷活動,增強和消費者之間的互動和粘性,從而為水井坊業(yè)績打下基礎(chǔ)。
更為重要的是,水井坊聚焦核心門店,強化團(tuán)隊能力建設(shè)。報告期內(nèi),水井坊繼續(xù)聚焦核心門店建設(shè),不斷拓展合作門店的數(shù)量,并著力推動、提升單個門店的動銷。而在銷售團(tuán)隊的建設(shè)上,一方面,通過專業(yè)化課程培訓(xùn),提升經(jīng)銷商和銷售團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;另一方面,通過科學(xué)的績效考核和激勵體系不斷提升經(jīng)銷商和銷售團(tuán)隊的整體戰(zhàn)斗力。
2、換帥疊加股權(quán)激勵
全年業(yè)績或再創(chuàng)新高
站在邁向30億的重要關(guān)口,水井坊迎來新任總經(jīng)理。
7月1日,下半年第一天,危永標(biāo)正式履新水井坊,曾供職寶潔、保樂力加的背景,他的到來能給水井坊帶來什么,備受行業(yè)關(guān)注。
幾天后,水井坊發(fā)布2019年限制性股票激勵計劃以及激勵對象名單,激勵計劃擬向激勵對象授予限制性股票總計25.6247萬股,約占水井坊總股本的0.05%,授予的激勵對象總?cè)藬?shù)為15人,包括董事長、總經(jīng)理、CFO及其他12名核心骨干。
值得注意的是,剛剛上任的危永標(biāo)也在名單之列,這一舉動足以顯示出對他的期待和信心。此前被問及對水井坊的未來規(guī)劃時,危永標(biāo)表示,水井坊將保持和消費者的良好溝通,按照水井坊的“戰(zhàn)略房子”,在品牌、渠道和供應(yīng)鏈三個基礎(chǔ)不變的情況下,將采取更多元化的手段、更精細(xì)的方法,思考怎樣讓水井坊走在對手前面。
換屆加上股權(quán)激勵,勢必進(jìn)一步激發(fā)水井坊的經(jīng)營活力。東吳證券研報提到,范祥福留任董事長仍掌控公司大局,危永標(biāo)上任后公司戰(zhàn)略方向不變,戰(zhàn)術(shù)或有新看點。此外,西南證券研報認(rèn)為,對于關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人采用戰(zhàn)略考核目標(biāo)同時進(jìn)行的模式,彰顯水井坊對于長期發(fā)展戰(zhàn)略的重視。
2019年,水井坊定下的經(jīng)營目標(biāo)是,力爭實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入增長20%左右、凈利潤增長30%左右。對此,水井坊下半年將采取哪些有效措施來保證業(yè)績增長?
根據(jù)半年報顯示,水井坊接下來將圍繞三方面展開工作,首先,進(jìn)一步推動市場拓展,聚焦有業(yè)務(wù)優(yōu)勢的核心市場,精耕細(xì)作,深度挖掘核心市場潛力,提升市場占位;持續(xù)聚焦核心門店,集中資源拉動核心門店業(yè)績增長,保持市場競爭力。同時,積極關(guān)注其他類型門店成長,適時擴充核心門店數(shù)量。
其次,根據(jù)市場情況變化適時調(diào)整和升級產(chǎn)品結(jié)構(gòu),聚焦現(xiàn)有核心產(chǎn)品,不斷豐富產(chǎn)品使用場景。同時在梳理當(dāng)前產(chǎn)品線的基礎(chǔ)上,積極探索符合市場需求的新品;繼續(xù)加強社會庫存的細(xì)致化管理,使其維持在合理水平,并持續(xù)關(guān)注市場價值鏈變化,確?蛻襞c公司互利共贏。
與此同時,持續(xù)打造高效的銷售團(tuán)隊,通過積極招聘、系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)以及有競爭力的績效體系提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力;立足數(shù)字化時代,采用更多的數(shù)字化工具提升銷售業(yè)務(wù)效率,提高客戶需求響應(yīng)速度,進(jìn)一步提升市場競爭力。
最后,繼續(xù)圍繞“600 年,每一杯都是活著的傳承”品牌定位,進(jìn)行更符合消費者洞察的溝通,強化品牌特有印記;鞏固品牌核心資產(chǎn),持續(xù)年度溝通主題,進(jìn)行更全面深化的整合營銷,與競品形成具有優(yōu)勢的差異化;繼續(xù)加強數(shù)字體系的整合、深化,保持技術(shù)驅(qū)動營銷的創(chuàng)新力,給予消費者更好的品牌數(shù)字體驗。